Systemische Beratung & Business Coaching Bonn

Herzlich Willkommen!

Coaching in Bonn – ein geschützter „Denk- und Potenzialentfaltungsraum“

In einem Coaching geht es darum, Ihre ganz individuelle Art und Weise zu stärken, persönlich und beruflich erfolgreich zu sein. Ich unterstütze Sie dabei, Ihren individuellen Weg zu finden und zu gehen.

Ein Coaching Prozess gibt Ihnen wertvolle Impulse und ermöglicht Ihnen neue Einsichten. In diesem „geschützten Rahmen“, haben Sie die Möglichkeit über Fragen nachzudenken, für die im Tagesgeschäft keine Zeit bleibt.

Coaching ist eine professionelle Reflexionshilfe, die Sie dabei unterstützt, Handlungsalternativen und Lösungen zu finden. Ziel eines Coachings ist es, die eigene Handlungskompetenz im beruflichen Kontext (wieder-)herzustellen und zu erweitern.

Business Coaching in Bonn – Coaching für Ihren persönlichen und beruflichen Erfolg

In einem Einzelcoaching geht es um Themen, die in Ihrem beruflichen und persönlichen Leben eine wichtige Rolle spielen.

Dies können Fragen aus Ihrem Führungsalltag, der eigenen Lebensbalance oder einer sich abzeichnenden Überforderung sein. Manchmal steht einfach der Wunsch nach Reflexion oder nach persönlicher Veränderung und Weiterentwicklung im Vordergrund.

Es können von Ihnen selbst oder von anderen wahrgenommenen persönliche Herausforderungen oder Entwicklungsthemen sein (z.B. Ergebnisse eines 360 Grad Feedbacks oder einer Mitarbeiterbefragung).

 

Als zertifizierter systemischer und hypnosystemischer Coach habe ich mich auf die Themen Selbstführung und Resilienz spezialisiert. Menschen dabei zu unterstützen Ihre Potenziale zu entfalten und ein zufriedenes und erfolgreiches Leben zu leben ist meine Leidenschaft.

Hypnosystemisches Coaching für persönliche Entwicklung und Selbstführung

Wir selbst sind die Quelle unseres persönlichen Erlebens und Handelns. Es sind sehr viel weniger die Umstände, andere Menschen oder die Rahmenbedingungen, die in uns z.B. das Gefühl von Überforderung auslösen, oder uns Veränderungen, die wir rational als richtig und wichtig erachten nicht umsetzen lassen.

Wie wir etwas erleben und wofür wir uns entscheiden wird im Wesentlichen im Stamm- und Mittelhirn entschieden. Hier laufen blitzschnell, unwillkürliche Prozesse ab. Das willentliche System unseres Gehirns liefert uns nur im Nachhinein rationale Erklärungen für unsere Entscheidungen.  Die neurowissenschaftliche Forschung zeigt auch, dass Gefühle und Gedanken untrennbar miteinander verwoben sind (Antonio Damasio).

Dies zu wissen und zu verinnerlichen ist bereits ein erster wesentlicher Schritt, um selber darauf Einfluss zu nehmen, wie wir unser Leben gestalten und wie unser Arbeitstag verläuft.

Hypnosystemisches Coaching, auch neurosystemisches Coaching genannt, strebt eine zieldienliche Kooperation von Unbewusstem und Bewusstem an. Ein neurosystemisches Coaching hilft Ihnen zu erkennen, wo Sie bei sich selber ansetzen können. Sie lernen Methoden und Handlungskonzepte kennen, die Ihnen in Zukunft helfen sich in herausfordernden Situationen selbst gut zu führen.

 

Business Coaching für Selbstführung und Resilienz

Wer andere Menschen führt muss sich zunächst einmal selbst gut führen können. Erfahren Sie, wie Sie

  • auch in herausfordernden Situationen in Ihrer Kraft bleiben
  • das erfolgreich umzusetzen, was Sie sich vorgenommen haben
  • auch in einer VUKA-Welt das Gefühl von Orientierung und Klarheit bewahren
  • die täglichen Herausforderungen mit Selbstregulation und Resilienz meistern

Neurosystemisches Coaching für Ihre Selbstregulation

In unseren turbulenten Zeiten gehört es zum Handwerkszeug von Führungskräften zu wissen, wie sie professionell mit Stress und Stresserleben umgehen und sich selbst in schwierigen Situationen steuern können. Mit einem neurosystemischen Coaching können Sie Dauerstress unterbrechen, Stressfolgen auflösen, einen neuen Umgang mit Stress erlernen um Ihre Gesundheit wiederherzustellen oder zu erhalten.

 

Claudia Feldner – Expertin für Selbstführung und Resilienz

Neue Wege entstehen dadurch, dass man sie geht. Ich freue mich, Sie ein Stück auf Ihrem Weg zu begleiten.

Herzlichst

 Claudia Feldner

 

 

Die Basis meiner erfolgreichen Arbeit ist…

  • meine Überzeugung, dass jeder Mensch und jedes Team grundsätzlich alles in sich trägt, was er/es zu seiner Lösungsfindung und Zielerreichung braucht
  • das Wissen, dass wir Menschen über viel mehr Kompetenzen und Ressourcen verfügen, als wir das bewusst wahrnehmen
  • meine Erfahrung, dass eingefahrene Verhaltensmuster erkannt und Verhaltensänderungen bis ins hohe Alter möglich sind
  • meine große Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen – mit Struktur, Einfühlungsvermögen und Zuversicht
  • eine konsequente Fokussierung auf Ressourcen, Kompetenzen, Potentiale und Ziele
  • eine langjährige Coaching- und Beratungserfahrung auf verschiedenen Hierarchieebenen
  • eine langjährige Praxiserfahrung als Business-Coach, Führungskräfte- und Teamentwicklerin
  • ein breites Portfolio an nachhaltig wirksamen Methoden, Konzepten und Modellen
  • ein solider Ausbildungshintergrund als Personalentwicklerin, systemische Organisationsberaterin MEIHei und zertifizierter neurosystemischer und systemischer Coach (anerkannte Weiterbildung des DBVC)
  • Forschungsergebnisse der positiven Psychologie, positive Leadership-, der Gehirn-, Motivations-, Lern-, und Resilienzforschung

Zu welcher Welt möchte ich einen Beitrag leisten? Als Coach und Organisationsentwicklerin möchte ich einen Beitrag leisten zu einer Arbeitswelt in der Unternehmen wirtschaftlich UND menschlich erfolgreich sind, weil

  • eine Kultur der Potentialentfaltung und des gemeinsamen Lernens gelebt wird
  • auf Stärken, Ressourcen, Kompetenzen fokussiert wird
  • wertschätzend miteinander kommuniziert wird
  • Konflikte als noch nicht optimaler Umgang mit Unterschiedlichkeiten verstanden werden
  • Rahmenbedingungen geschaffen wurden, die Menschen dazu einladen sich einzubringen, mitzudenken, kreativ zu sein und Verantwortung für eine gemeinsames Ziel zu übernehmen
  • Selbststeuerung, Resilienz, Spaß und Flowerleben gefördert wird und Menschen dadurch auch positive Gefühle auf der Arbeit haben
  • Führungskräfte sich als Sinnstifter verstehen und dadurch alle im Unternehmen wissen, wofür Sie das tun was sie tun
  • der Kunde im Fokus der Aufmerksamkeit steht und immer wieder neue und kreative Angebote und Lösungen für den Kunden gefunden werden

Ein Weg, der die Entfaltung von Potenzialen ermöglicht und Fehler als Lernchancen begreift. Das Ergebnis ist eine win-win-win-win Situation. Ein Gewinn für das Unternehmen, für die Mitarbeiter, die Kunden und auch für unsere Gesellschaft (Gesundheitssystem u. a. ).

Ich verfolge einen nachhaltigen und ganzheitlichen Coaching- und Beratungsansatz, der die Leistungsfähigkeit Ihrer gesamten Unternehmens ebenso im Blick hat, wie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter.


Wie kann ich Ihnen helfen?

Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Sie erreichen mich unter 0228-24 00 26 18 oder schreiben Sie mir eine E-Mail an info@claudia-feldner.de




udia Feldner, systemische Beraterin und Coach in Bonn. Personal- und Orgaisationsentwicklerin

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