TEAMCOACHING

Teamcoaching Bonn

ressourcenorientiert – kompetenzaktivierend – praxisnah – wirksam – nachhaltig

Ich unterstütze Sie gerne mit maßgeschneiderten Lösungen für Ihren Erfolg. Das Design eines Teamcoachings stimme ich mit Ihnen in Bezug auf die Zielgruppen, deren Ausgangsqualifikation, die Anforderungen der Organisation, den Anlass und das Ziel des Workshops ab. So entsteht immer eine kundenspezifische Lösung.

 

Für eine kompetenzaktivierende Teamentwicklung haben sich bereits folgende Formate bewährt und kommen in einer individuell angepassten Form bei meinen Kunden zum Einsatz:

 

Coachingkreis: Eine neue Führungskultur gestalten und leben

Zielgruppen: Management- und Führungsteams

Führungswerkstatt: Von und mit Kollegen lernen

Zielgruppen: Management- und Führungsteams

Workshop: Prinzipien und Werte. Das unverzichtbare Fundament für die Orientierung bei allen Entscheidungen in Ihrer Organisation

Zielgruppen: Management- und Führungsteams

Umsetzungsworkshop: Für den gemeinsamen Erfolg Umsetzungsstärke entwickeln

Zielgruppen: Führungsteams und Teams

Teamcoaching: Veränderungen gemeinsam gestalten und umsetzen

Zielgruppen: Führungsteams und Teams

Lernwerkstatt: Kompetenter Umgang mit schwierigen Situationen

Zielgruppen: Führungsteams und Teams

Teamwerkstatt: Der Weg zu mehr Selbststeuerung und Flow im Team (Gemeinsame Arbeit an relevanten Fokusbereichen)

Zielgruppen: Führungsteams und Teams

Teamlabor: Instrumente der Teamarbeit kennen lernen und in die Praxis integrieren (KVP, Retrospektiven, Teambarometer, Seestern, Entscheidungs- und Meetingformate, u.a.)

Zielgruppen: Führungsteams und Teams

Teammediation: Konflikte meistern

Zielgruppen: Managementteams, Führungsteams, Projektteams, Teams

Startpunkt: Team Kick off

Zielgruppen: neugegründete Teams, Teams mit neuer Führungskraft, Teams mit neuen Mitgliedern

 


Interessiert? Wir freuen uns über Ihren Anruf oder Ihre E-Mail und beraten Sie gerne.

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In den Teamcoachings kommen aktivierende und den Dialog fördernde Methoden zum Einsatz wie z.B.

  • Praxisfallbearbeitung
  • Erfahrungsaustausch
  • Kollegiale Beratung
  • Theoretische Inputs
  • Dialog
  • Feedback
  • Feedforward
  • Open Space
  • lösungsorientierte Fragetechniken
  • Appreciative Inquiry (AI)
  • World Cafe
  • Zürcher Ressourcen Modell (ZRM)
  • neurosystemische Methoden und Konzepte

 

 


Allgemein kann es in einem Teamcoaching beispielsweise darum gehen

  • Erwartungen zu klären und gemeinsame Regeln zu finden
  • strittige Abläufe oder unklare Aufgabenverteilungen zu verbessern
  • zielführende Kommunikation zu kultivieren
  • die Stimmung zu verbessern
  • Konflikte im Team oder zwischen Team und Führungskraft zu lösen
  • mit neuen Konstellationen in Teams umzugehen
  • ein Team weiterzuentwickeln (Kommunikation, Innovation, Zusammenarbeit)
  • Zielbilder zu erarbeiten oder
  • Werte und Prinzipien zu definieren, an denen sich alle orientieren

In einem Teamcoaching wird die Lösungskompetenz aller Teilnehmer mit einbezogen. Es geht um die Potentiale und Ideen aller, damit die neuen Wege auch von allen getragen werden können.

 

Gerne konzipiere ich für Sie ein maßgeschneidertes Teamcoaching Angebot für:

  • das betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Ihr Führungskräfte-Programm
  • Folgeprozesse von Mitarbeiterbefragungen, Assessment Centern und 360°-Feedbacks
  • Ihr Management-Development-Programm
  • die Unterstützung Ihres Change-Management-Projektes
  • eine Teamentwicklung und Teambuilding

Unterschied zu Teamentwicklung und Teambuilding

  • Teamcoaching beschreibt eine Maßnahme, Teamentwicklung eher den langfristigen Prozess.
  • Es geht meist um Mechanismen, Muster und Verhaltensweisen, die sich eingeschlichen haben und an denen in einem oder mehreren Teamcoaching-Workshops gearbeitet werden soll.
  • Das Team wird langfristig (im Rahmen des Teamentwicklungs-Prozesses) in eine neue Richtung geführt.
  • Die angebotenen Lernformate, Teamcoachings, Reflexionsformate sind Teil einer Teamentwicklung. Oft im Rahmen einer Organisationsentwicklung.

Sie haben Fragen? Ich berate Sie gerne. Gerne lasse ich Ihnen auch eine Broschüre zu meinem Teamcoachingangebot zukommen.

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